OTS: Vyhlásenie k prvému výročiu Podnikateľského akcelerátora pre ženy

New York 25. septembra (TASR-OTS)(BUSINESS WIRE) - Nižšie nájdete vyhlásenie vedenia Podnikateľského akcelerátora pre ženy týkajúce sa prvého výročia tejto prelomovej iniciatívy. Táto tlačová správa obsahuje multimediálny obsah. Zobraziť plnú verziu tu: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005283/en/

Anita Bhatia, Zástupkyňa výkonného riaditeľa OSN pre ženy Pred rokom sme sa zaviazali vzdelávať a posilňovať postavenie desať miliónov podnikateliek v priebehu nasledujúcich desiatich rokov prostredníctvom programu Women’s Entrepreneurship Accelerator (Podnikateľský akcelerátor pre ženy, WEA). Začali sme pokladať základy systémovej transformácie, aby sme prelomili bariéry brániace ženám v dosiahnutí finančnej nezávislosti a prispievali k lepšej budúcnosti pre seba a svoje komunity.

Dnes sa v našej bezprecedentnej realite ocitajú ženy na križovatke dejín. Neproporčne im škodí hospodárska devastácia spôsobená COVID-19, zatiaľ čo sú súčasne kľúčmi k oživeniu. Ženy tvoria 39 % globálnej zamestnanosti, ale zodpovedajú za 54 % celkových strát pracovných miest počas pandémie a je oveľa pravdepodobnejšie, že budú zamestnané v zraniteľných odvetviach, ako je výroba, vzdelávanie, cestovný ruch, pohostinstvo a stravovacie služby, veľkoobchod a maloobchod.

Ženské podniky sú obzvlášť citlivé na ekonomické otrasy. Ale v scenári, v ktorom v súčasnosti bojujeme proti týmto trendom, by ekonomická účasť žien mohla do roku 2030 zvýšiť globálny HDP o 13 biliónov dolárov.(1) Je v najlepšom záujme každého národa, aby sa ženy dostali do centra postpandemického hospodárskeho rozvoja a úsilia o obnovu ekonomiky.

Preto sa ženy podnikateľky musia stať architektkami novej globálnej ekonomiky, ktorá je udržateľná, odolná a spravodlivá pre všetkých. Je našou kolektívnou zodpovednosťou vytvoriť priaznivé prostredie, v ktorom podniky vedené ženami pôsobia ako agenti transformácie:

Politické rámce: Vyzývame členské štáty OSN, aby vypracovali národné politické rámce s konkrétnymi cieľmi založenými na údajoch, aby sa zvýšil počet a posilnili kapacity podnikov vedených ženami. Tlieskame krajinám, ktoré už zaviedli odpovede na COVID-19 zamerané na financovanie a ponúkanie služieb ženám podnikateľkám(2), ale vo väčšine národných plánov a opatrení na podporu MSP absentujú podniky vedené ženami.

Prístup k financiám: Súkromný sektor a verejný sektor sa musia spojiť, aby zvýšili investície do podnikov vlastnených ženami počas pandémie aj mimo nej. To zahŕňa vývoj inovatívnych finančných riešení prostredníctvom kapitálového a dlhového financovania a zavedenie daňových stimulov na podporu sektorov, ktoré sú najviac zasiahnuté pandémiou COVID-19.

Verejné obstarávanie: Vlády a spoločnosti všetkých veľkostí môžu nakupovaním od spoločností vlastnených ženami vygenerovať neuveriteľné ekonomické zmeny. Naštartujte väčšie zastúpenie podnikov pod vedením žien v dodávateľských reťazcoch proaktívnym vyhľadávaním podnikov vo vlastníctve žien, stanovením a sledovaním cieľov a podporou žien podnikateliek v prístupe k novým príležitostiam v oblasti obstarávania.

Digitálne vzdelávanie: Ženy podnikateľky potrebujú prístup k informáciám, digitálnym zručnostiam a odbornej príprave, aby mohli byť lídrami a tvorcami v online svete. Je čas na prekonanie digitálnej rodovej priepasti a je potrebné zabezpečiť prístup žien k dostupným a flexibilným vzdelávacím zdrojom.

Sociálna ochrana: Ženy a dievčatá vykonávajú 75 % neplatenej starostlivosti a domácich prác na celom svete, čo sa počas pandémie iba zvýšilo. Musí sa posilniť sociálna ochrana, ako je rodičovská dovolenka, štátom podporovaná starostlivosť o deti, zdravotné poistenie a podpora v nezamestnanosti, aby sa vzťahovali na ženy vo formálnom aj neformálnom zamestnaní, vrátane tých, ktoré sú samostatne zárobkovo činné. To stabilizuje celé komunity a poskytne väčšiemu množstvu žien možnosť uvažovať o podnikateľskej ceste.

Medzisektorová advokácia: Všetci hráme dôležitú úlohu pri podpore podnikania žien. Verejný sektor, súkromný sektor, organizácie občianskej spoločnosti, obchodné združenia, školy a univerzity môžu spolupracovať na vytváraní ekosystému, ktorý umožňuje ženám podnikateľkám prosperovať.(3)

Ak sa v dlhodobej reakcii na pandémiu nesústredíme na potreby žien, riskujeme, že za sebou necháme milióny žien a stratíme desaťročia pokroku v oblasti rodovej rovnosti. To zahŕňa riešenie dlhoročných prekážok, ako aj zaistenie bezpečnosti a ochrany každej ženy.

Negatívne dôsledky pandémie COVID-19 prehĺbili existujúce nerovnosti, ktoré bránia ženám z rôznych prostredí v rovnakom zastúpení v pracovnej sile. Pri vývoji stratégií na podporu ekonomických potrieb všetkých žien v procese obnovy je dôležité používať prierezovú optiku.

Vytvorenie sveta, ktorý funguje pre podnikanie žien, generuje efekt pozitívnej zmeny pre všetkých. Naša kolektívna reakcia musí predstavovať boj proti nerovnostiam a budovať udržateľné ekonomiky, ktoré sa zameriavajú na ženy.

Investície do žien podnikateliek sú kľúčom k prekonaniu pandémie so silnejšou, inkluzívnejšou a odolnejšou spoločnosťou. Od toho závisí naša budúcnosť.

podpísané

Anita Bhatia

Zástupkyňa výkonného riaditeľa OSN pre ženy

Pamela Coke-Hamilton

Výkonná riaditeľka Medzinárodného obchodného centra (ITC)

Annemarie Hou

Výkonná riaditeľka, Úrad OSN pre partnerstvá

Deborah Gibbins

Prevádzková riaditeľka, Mary Kay Inc.

O Podnikateľskom akcelerátore pre ženy

Podnikateľský akcelerátor pre ženy je iniciatíva viacerých partnerov, ktorej cieľom je inšpirovať, vzdelávať a posilniť postavenie žien podnikateliek na celom svete. Poslaním akcelerátora je eliminovať prekážky, ktoré bránia ženám podnikateľkám na celom svete, prostredníctvom štyroch spôsobov posilnenia postavenia: vzdelávanie, financovanie, advokácia a účasť. Je to globálna iniciatíva bez kvalifikačných prekážok účasti, ktorú prijala spoločnosť Mary Kay Inc. na základe strategickej spolupráce po konzultácii so šiestimi agentúrami OSN: Úradom OSN pre ženy, Úradom OSN pre partnerstvá (UNOP), Medzinárodnou organizáciou práce (ILO), Global Compact OSN (UNGC) a Rozvojovým programom OSN (UNDP). Cieľom akcelerátora je do konca roku 2030 ekonomicky posilniť postavenie 10 miliónov žien.

Viac informácií sa dozviete na https://www.we-accelerate.com/. Sledujte nás na sociálnych sieťach: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator).

O OSN Ženy

OSN Ženy je subjekt OSN zameraný na rodovú rovnosť a posilnenie postavenia žien. Organizácia OSN Ženy, svetový zástanca žien a dievčat, bola založená s cieľom urýchliť pokrok v plnení ich potrieb na celom svete.

OSN Ženy podporuje členské štáty OSN v stanovení globálnej normy na dosiahnutie rodovej rovnosti, a spolupracuje s vládami a občianskou spoločnosťou na navrhovaní zákonov, politík, programov a služieb potrebných na zabezpečenie účinného vykonávania týchto noriem a skutočného prínosu pre ženy a dievčatá na celom svete. Celosvetovo pracuje na tom, aby sa vízia Cieľov udržateľného rozvoja stala realitou pre ženy a dievčatá, a stojí za rovnakou účasťou žien vo všetkých aspektoch života so zameraním na štyri strategické priority:

Ženy vedú, zúčastňujú sa a majú rovnaký úžitok zo systémov riadenia

Ženy majú zabezpečenie príjmu, dôstojnú prácu a ekonomickú autonómiu

Všetky ženy a dievčatá žijú život bez akýchkoľvek foriem násilia

Ženy a dievčatá prispievajú k budovaniu trvalo udržateľného mieru a odolnosti a majú väčší vplyv a rovnako profitujú z prevencie prírodných katastrof a konfliktov a humanitárnych opatrení. OSN Ženy tiež koordinuje a podporuje prácu systému OSN pri presadzovaní rodovej rovnosti a všetky rokovania a dohody súvisiace s programom 2030. Organizácia pracuje na tom, aby sa rodová rovnosť stala základom cieľov trvalo udržateľného rozvoja a inkluzívnejšieho sveta.

O Medzinárodnom obchodnom centre

Medzinárodné obchodné centrum (ITC) je spoločnou agentúrou Svetovej obchodnej organizácie a Organizácie Spojených národov. ITC pomáha mikropodnikom, malým a stredným podnikom v rozvojových a transformujúcich sa ekonomikách stať sa konkurencieschopnejšími na svetových trhoch s cieľom prispieť k udržateľnému hospodárskemu rozvoju v rámci agendy pomoci pre obchod a cieľov OSN v oblasti udržateľného rozvoja.

Cieľom iniciatívy SheTrades Medzinárodného obchodného centra (ITC) je zapojiť do roku 2021 3 milióny podnikateliek a podnikov vlastnených ženami na medzinárodné trhy. SheTrades spolupracuje s vládami, spoločnosťami a organizáciami na podporu podnikania pri uskutočňovaní výskumu, ktorý umožňuje obchodné politiky a predpisy, uľahčovať financovanie a rozširovať prístup k verejným súťažiam a podnikovým dodávateľským reťazcom. Poskytuje ženám podnikateľkám rozmanité vzdelávacie prostredie s flexibilným študijným programom prostredníctvom platformy www.shetrades.com. Pre viac informácií navštívte stránku www.intracen.org a sledujte nás na sociálnych sieťach Twitter | Facebook | LinkedIn | Instagram | Flickr.

O Medzinárodnej organizácii práce

Medzinárodná organizácia práce (ILO) je špecializovaná agentúra OSN založená v roku 1919 po ničivej vojne s cieľom pokračovať vo vízii založenej na predpoklade, že univerzálny a trvalý mier je možné nastoliť, iba ak je založený na sociálnej spravodlivosti. Hlavnými cieľmi ILO je podpora práv pri práci, podpora dôstojných pracovných príležitostí, zvýšenie sociálnej ochrany a posilnenie dialógu o pracovných otázkach. Jedinečná trojstranná štruktúra ILO dáva rovnocenný hlas pracovníkom, zamestnávateľom a vládam, aby sa zabezpečilo, že názory sociálnych partnerov sa úzko odrážajú v pracovných normách a pri formovaní politík a programov.

Program rozvoja podnikania žien ILO (ILO-WED) je súčasťou jednotky malých a stredných podnikov (SME) a trvá už viac ako desať rokov. ILO-WED pracuje na zlepšení ekonomických príležitostí pre ženy vykonávaním opatrení na podporu žien pri zakladaní, formalizovaní a raste ich podnikov a začleňovaním otázok rodovej rovnosti do práce ILO v rozvoji podnikania. Webová stránka: www.ilo.org | Twitter - @ILOWED | Facebook – ILO WED (International Labour Organization)

O Global Compact OSN

Ako osobitná iniciatíva generálneho tajomníka OSN je Global Compact Organizácie Spojených národov výzvou spoločnostiam na celom svete, aby zosúladili svoje operácie a stratégie s desiatimi univerzálnymi princípmi v oblasti ľudských práv, práce, životného prostredia a boja proti korupcii. Mandátom OSN Global Compact, ktorý vznikol v roku 2000, je viesť a podporovať globálnu obchodnú komunitu pri dosahovaní cieľov a hodnôt OSN prostredníctvom zodpovedných podnikových postupov. S viac ako 10 000 spoločnosťami a 3 000 nepodnikateľskými signatármi so sídlom vo viac ako 160 krajinách a s viac ako 60 lokálnymi sieťami je to najväčšia iniciatíva v oblasti udržateľnosti spoločnosti na svete.

Ak chcete získať viac informácií, sledujte @globalcompact na sociálnych sieťach a navštívte našu webovú stránku unglobalcompact.org.

O Úrade OSN pre partnerstvá

Úrad OSN pre partnerstvá (UNOP) sa snaží byť dôveryhodnou platformou pre partnerov na spájanie a vytváranie príležitostí a riešení na dosiahnutie cieľov trvalo udržateľného rozvoja. Úrad OSN pre partnerstvá pracuje globálne, regionálne a v krajinách - na transformácii sveta prostredníctvom partnerstiev v rámci cieľov trvalo udržateľného rozvoja - pre ľudí aj pre planétu.

Úrad dohliada na Fond OSN pre medzinárodné partnerstvá, Fond OSN pre demokraciu, Hub SDG a SDG advokátov generálnych tajomníkov. Viac informácií nájdete na: https://www.un.org/partnerships/.

O spoločnosti Mary Kay

Originálna žena boriaca mýty, Mary Kay Ashová založila svoju kozmetickú firmu pred viac ako 57 rokmi s tromi cieľmi: ponúknuť ženám skvelé príležitosti, vyrábať neodolateľné produkty a urobiť zo sveta lepšie miesto pre život. Z tohto sna nakoniec vznikla nadnárodná spoločnosť s obratom niekoľko miliárd dolárov, ktorá má milióny nezávislých predajcov v takmer 40 krajinách sveta. Mary Kay sa venuje investovaniu do vedy v oblasti krásy a výroby špičkovej starostlivosti o pleť, dekoratívnej kozmetiky, doplnkov výživy a vôní. Mary Kay sa zaviazala posilňovať postavenie žien a ich rodín prostredníctvom partnerstiev s organizáciami z celého sveta, pričom sa zameriava na podporu výskumu rakoviny, ochranu pozostalých pred domácim násilím, skrášľovanie spoločenstiev a nabádanie detí, aby si plnili svoje sny. Pôvodná vízia pani Mary Kay Ashovej - „postupne zlepšovať jeden rúž denne“ tak aj naďalej platí. Viac sa dozviete na www.marykay.com. (1) McKinsey Global Institute, COVID-19 a rodová rovnosť: boj proti regresívnym účinkom. Autori: Anu Madgavkar, Olivia White, Mekala Krishnan, Deepa Mahajan, and Xavier Azcue (July 2020) (2) Vrátane Kanady, Kolumbie, Egypta, Guatemaly, Gruzínska, Hondurasu, Írska, Mexika, Maroka, Paraguaja a Veľkej Británie. Rodovo citlivé politické reakcie na COVID-19 z rôznych krajín možno nájsť na stránkach OSN Ženy a UNDP COVID-19 https://www.undp.org/content/undp/en/home/covid-19-gender-dashboard.html (3) Posilnenie podpory pre ženy podnikateľky v nástroji určenom na reakciu na zotavenie po pandémii COVID-19. Dostupné na:https://www.empowerwomen.org/en/reZdrojs/documents/2020/09/strengthening-support-for-women-entrepreneurs-in-covid-19-response-and-recovery?lang=en

Zobraziť zdrojovú verziu na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005283/en/

Zdroj: Mary Kay Inc.

Multimédiá

Fotografia

Anita Bhatia, Zástupkyňa výkonného riaditeľa OSN pre ženy

Fotografia

Pamela Coke-Hamilton, Výkonná riaditeľka Medzinárodného obchodného centra (ITC)

Fotografia

Annemarie Hou, Výkonná riaditeľka, Úrad OSN pre partnerstvá

Fotografia

Deborah Gibbins, Prevádzková riaditeľka, Mary Kay Inc.

Kontakt:

Mary Kay Inc.

Michael Wassmer

media@mkcorp.com

+1-972-687-5332

UN Women

Oisika Chakrabarti

oisika.chakrabarti@unwomen.org

+1-646-781-4522

International Trade Centre

Vittorio Cammarota

vcammarota@intracen.org

+41 (0)22 730-0322

UPOZORNENIE: Originál tohto textu je oficiálna záväzná verzia. Preklad uvádzame len ako pomocný text, odvolávajúci sa na originál, ktorý je jediným právne záväzným dokumentom.

Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.