OTS: Titul, ktorý nemáme a úroveň jazyka – pokročilá!

OTS: Titul, ktorý nemáme a úroveň jazyka – pokročilá! O chybách v životopise, ktoré nás môžu odstaviť na vedľajšiu koľaj

Bratislava 8. októbra (TASR-OTS) - Životopis je prvým kontaktom medzi vami a potenciálnym zamestnávateľom. Buď zaujme, alebo odradí. Rád, ako by mal vyzerať ten správny, je veľmi veľa. Spolu s Janou Volekovou, odborníčkou z oblasti HR zo spoločnosti Provident Financial, sa pozrieme práve na chyby, ktorým by sme sa pri písaní životopisu určite mali vyhnúť.

Štruktúra životopisu. Štruktúrovaný znamená prehľadný a hutný. Jednoducho - veľa povedané na malom priestore. Stačia maximálne dve A4. Nie je potrebné sa podrobne rozpisovať v konečnom dôsledku o nepodstatných veciach. V jednoduchosti je krása a efektivita. "Ak napríklad pripájate k svojmu CV fotografiu, dobre pôsobí záber v sede. Nezabúdajte na osobné údaje a kontakty (mail a telefón). Čo sa vzdelania týka, okrem škôl určite upozornite na zaujímavé stáže či brigády počas štúdia. Pri súpise pracovných skúseností postupujte od tých najnovších, pridajte presné dátumy, samotné roky môžu obdobie skresľovať. Pozor – určite vo výpočte zamestnaní a pozícii neklamte, svet je malý a neviete, koho v novej práci stretnete. Ak sa chcete telefonicky informovať o ponúkanej pozícii, nepodceňujte ani tón hlasu, aj ten o vás čo-to napovie," radí Jana Voleková.

Sociálne siete sú fenoménom doby a ak ste na ne "zavesili" svoj životopis, nezabúdajte ho priebežne dopĺňať o aktuálne informácie. "Napríklad LinkedIn dokonca žiada hodnotenia blízkych kolegov. Pozitívne hodnotenia vašich spolupracovníkov môžu byť niečo ako referencia," dodáva odborníčka.

Jeden pre všetkých. Poslali ste životopis aspoň na sto adries a nič? Jednou z príčin môže byť aj to, že váš životopis nie je adresný, teda prispôsobený danej ponuke. Ak sa zaujímate o pozíciu manažérky v banke, vyzdvihnite vo svojom CV tie fakty, ktoré s pozíciou súvisia. V prípade, že vás oslovila ponuka obchodného zástupcu, dajte dôraz na zručnosti, ktoré sú pre toto povolanie potrebné, žiaduce...

Gramatické chyby. Nielen šaty robia človeka, ale obraz o vás si môže váš budúci šéf urobiť už pri gramatike. "Hrubky" alebo preklepy z nepozornosti dokážu naozaj odradiť. A zvlášť pri pozíciách, od ktorých sa vyžaduje komunikácia či už s klientom, alebo zákazníkom. Ak si nie ste istí, požiadajte o pomoc niekoho, kto je v gramatike doma, aby vám životopis ešte pred odoslaním skontroloval.

Email. Neprofesionálna emailová adresa typu cicuska123@, karkulka007 či sandokan05 nie je práve najvhodnejšia na konverzáciu s budúcim zamestnávateľom. Možno pridá na dobrej nálade, ale rozhodne uberie na dôveryhodnosti. Stojí za to vytvoriť si seriózne e-mailové konto, oplatí sa to. Najlepšie formou meno.priezvisko@... Emailová adresa totiž môže napovedať aj o zrelosti uchádzača či naopak.

Mzda. Do životopisu nikdy neuvádzajte sumu, ktorú by ste chceli vidieť na výplatnej páske. Platové ohodnotenie sa totiž preberá až na osobnom pohovore.

Sebakritika. V životopise uvádzajte iba to, čo naozaj viete. To sa týka aj úrovne znalosti jazykov či ovládania počítačových programov. Môže sa totiž stať, že vás posadia za počítač alebo sa s vami začnú rozprávať v cudzom jazyku, čím sa ukáže skutočná úroveň vašich znalostí. Vyhnete sa tak trápnej situácii, keď si uvedomíte, že svoje znalosti ste zjavne precenili.

Dobrá rada na záver: Kvalitný životopis je bránou k novému zamestnaniu. Buď si dáte na ňom záležať, alebo budete zháňať zamestnanie bez výsledku. Ak si neviete poradiť so životopisom sami, obráťte sa napríklad na personálnu spoločnosť, ktorá vám bezplatne poradí, prípadne vám pomôže aj so samotných hľadaním tej ideálnej práce pre vás.

UPOZORNENIE:

Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.

lk gl