OTS: Spoločnosti Egon Zehnder a Sinequanon (SQN) formalizujú obchodné...

Spoločnosti Egon Zehnder a Sinequanon (SQN) formalizujú obchodné partnerstvo s cieľom rozšíriť revolučný prístup SQN založený na umelej inteligencii k transformácii kultúry prostredníctvom využitia ľudského potenciálu

• Spoločnosť Egon Zehnder vykonáva dlhodobé investície do SQN, aby svojim klientom priniesla proprietárne riešenie na zmenu kultúry využívajúce umelú inteligenciu, ktoré im umožní odomknúť potenciál. • Platforma SQN Living Analytics™, ktorej súčasťou je operačný systém SQN Flow Operating System™, presne meria vplyv kultúry na konečný výsledok organizácie. Je to prvá platforma na zmenu kultúry a prístup, ktorý súvisí so zlepšeným výkonom. • SQN klienti každoročne po 18 mesiacoch zlepšujú produktivitu o 10 až 20 percent, ako aj veľké zmeny v energii a významnosti zamestnancov.

Zürich 28. mája (TASR/OTS/BUSINESS WIRE) - Spoločnosť Egon Zehnder, svetová poradenská spoločnosť zaoberajúca sa vedením spoločností, formalizovala dohodu o kúpe menšinového podielu vo švajčiarskej spoločnosti Sinequanon (SQN) so sídlom v Zürichu. SQN využíva umelú inteligenciu a pokročilú analytiku na zlepšenie kultúry a výkonu pracovného miesta. Spoločnosť SQN je prvá, ktorá odhalila kód konzistentne preväzujúci kultúru s výkonnosťou v každom čase a v každej interakcii s klientom.

Investícia do SQN signalizuje zámer spoločnosti Egon Zehnder stavať na svojich 55-ročných skúsenostiach s formovaním vedenia a kultúry prostredníctvom jedinečnej kombinácie pokročilej technológie SQN a ľudského prístupu k vedeniu. Spoločnosti budú spolupracovať na rozšírení platformy SQN’s Living Analytics™ a operačného systému Flow Operating System™.

SQN’s flowOS™ využíva proces založený na údajoch a umelej inteligencii na identifikáciu optimálnej kultúry organizácie a potom riadi zmenu správania, ktorú potrebujú jednotlivci, tímy a obchodné jednotky. FlowOS™ v práci s klientmi neustále prináša výrazné zlepšenia v oblasti energie a produktivity ľudí.

"Počúvame neustále od klientov, že zmena kultúry je jedným z najnáročnejších aspektov vedenia. V spoločnosti SQN sme našli inovatívneho partnera, ktorý našim klientom poskytuje integrované služby, a to tak, že prepojíme poznanie ľudského vedenia a priekopnícku technológiu," povedala Jill Aderová, predsedníčka Egon Zehnder. "Pevne veríme, že najlepšie poradenské služby, ktoré môžeme našim klientom ponúknuť, kombinujú technológiu a ľudskosť," dodala.

Partnerstvo je založené na spoločnom presvedčení, že zmena kultúry je rozhodujúca pri pomáhaní organizáciám prispôsobiť sa a prosperovať v dnešnom komplexnom svete. Spája v sebe odborné znalosti spoločnosti Egon Zehnder v poradenstve a hľadaní potenciálu vedúcich predstaviteľov so schopnosťou spoločnosti SQN hodnotiť a urýchľovať silu celej organizácie prostredníctvom zmien kultúry.

"Vždy ma frustrovalo, že veľké organizácie chytia do pasce obrovské množstvo ľudskej energie. Naše údaje v skutočnosti ukazujú, že menej ako 10% zamestnancov pracuje na plný potenciál. Teraz, keď organizácie pociťujú brutálny účinok narúšania, objavuje sa výnimočná príležitosť medzi zamestnancami a podnikmi na win-win príležitosť. Mojím životným poslaním je nájsť metódu, ktorá by to umožnila - a ňou je flowOS™," povedal Per Lagerstrom, výkonný riaditeľ spoločnosti SQN. "Egon Zehnder a SQN zdieľajú hlavné poslanie odomknúť ľudský potenciál. Verím, že dokážeme toto kúzlo vytvoriť, a som nadšený, že s nimi budem spolupracovať," dodal.

"Veríme, že svet potrebuje viac veľkých vodcov. Nedávny výskum, ktorý sme uskutočnili so 402 výkonnými riaditeľmi ukázal, že považujú zmenu kultúry za jeden z najnáročnejších aspektov svojej pracovnej pozície," poznamenal Gabriel Andrade, partner v spoločnosti Egon Zehnder a člen predstavenstva SQN. "S pomocou SQN môže inteligencia operačného systému a riadená podpora, ktorú klientom poskytujeme, zmeniť v blízkej budúcnosti ľudské zdroje a riadenie výkonnosti."

SQN prináša nové možnosti do už mocného súboru partnerstiev. Strategická aliancia spoločnosti Egon Zehnder so spoločnosťou Mobius Executive Leadership, londýnskou a cambridgeskou spoločnosťou, ktorá sa zameriava na rozvoj vedenia, poskytuje na mieru prispôsobené rozvojové programy pre generálnych riaditeľov a výkonných manažérov, ktoré sú prelomové a účastníci ich často popisujú ako "tie, ktoré im zmenili život", môže poslúžiť na znásobenie vplyvu SQN. Okrem toho Egon Zehnder spolupracuje s poradenskou spoločnosťou Paradox Strategies, ktorú založila profesorka z Harvard University Linda Hillová, s cieľom vyvinúť Inovačný Kvocient (IQ), proprietárnu diagnostiku kultúry založenú na výskume profesorky Hillovej, ktorá klientom pomôže lepšie pochopiť, do akej miery ich kultúry umožňujú alebo potláčajú schopnosť inovovať.

Poznámky pre editorov

Sinequanon (SQN) je súkromná spoločnosť PeopleTech, ktorá bola ako start-up založená v roku 2015. Pracujeme po celom svete a vo všetkých odvetviach, ale náš domov je vo Švajčiarsku a pobočky máme v Južnej Afrike a v Českej republike.

SQN má vášnivý 60-členný tím zjednotený základnou vierou v našu ľudskú schopnosť radikálne sa meniť a rásť a túžbou prepájať mäkké a tvrdé zručnosti. Naši ľudia pracujú naprieč behaviorálnymi, neurónovými a dátovými vedami, technológiami a službami pre klientov.

V spoločnosti SQN sme presvedčení, že riadenie ľudských zdrojov a poradenstvo v oblasti zmien sú pripravené na narušenie. Spojili sme princípy dát, vedy a zdravého podnikania do prelomového prístupu, ktorý využíva bohatstvo ľudskej energie, tak často uväznené vo veľkých podnikoch, prinášajúce podstatné zlepšenia pre skúsenosti zamestnancov, ako aj pre konečný výsledok spoločnosti.

Ponúkame sadu produktov a služieb v oblasti zmeny kultúry pod značkami Living Analytics™ a flowOS™, spolu s prevratným technologickým modelom dodania služieb pre zákazníka.

http://sqn.world

O spoločnosti Egon Zehnder

Egon Zehnder je svetová poradenská firma, ktorá má jeden cieľ: transformovať ľudí, organizácie a svet prostredníctvom skvelého vedenia.

Vieme, čo môžu veľkí lídri urobiť a sme nadšení, že môžeme poskytovať najlepšie riešenia pre našich klientov. Viac ako 480 našich konzultantov v 68 kanceláriách a 40 krajinách, ktorí tvoria jednu firmu, prináša individuálne silné stránky na to, aby vybudovali silný spolupracujúci tím.

Úzko spolupracujeme s verejnými a súkromnými korporáciami, rodinnými podnikmi a neziskovými a vládnymi agentúrami, aby sme poskytli široké poradenské služby, hľadanie generálnych riaditeľov a nástupcov, vyhľadávanie manažérov, hodnotenie výkonných pracovníkov, rozvoj vedenia a organizačnú transformáciu.

Ponúkame celý rad integrovaných služieb na podporu poradenskej práce v oblasti vedenia:

Naša strategická aliancia so spoločnosťou Mobius Executive Leadership, londýnskou a cambridgeskou spoločnosťou, ktorá sa zameriava na rozvoj vedenia, dodáva na mieru prispôsobené rozvojové programy pre generálnych riaditeľov a výkonných manažérov, ktoré sú prelomové a účastníci ich často popisujú ako "tie, ktoré im zmenili život". Okrem toho spolupracujeme s poradenskou spoločnosťou Paradox Strategies, ktorú založila profesorka z Harvard University Linda Hillová, s cieľom vyvinúť Inovačný Kvocient (IQ), proprietárnu diagnostiku kultúry založenú na výskume profesorky Hillovej, ktorá klientom pomôže lepšie pochopiť, do akej miery ich kultúry umožňujú alebo potláčajú schopnosť inovovať.

Zdieľame záväzok a hrdosť na prácu, ktorá prispieva k úspešnej kariére, silnejším spoločnostiam a lepšiemu svetu.

www.egonzehnder.com

Zobraziť zdrojovú verziu na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190525005009/en/

Kontakty

Global media

Hilary Crnkovich

Global Head of Marketing and Communications

P: +1 312-260-8978

Stacy Drumtra

US Head of Marketing and Communications

P: +1 312-260-8974

Zdroj: Egon Zehnder

UPOZORNENIE: Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.