Nahlásiť chybu v článku
Občas sa niekde objaví nejaká chybná informácia, preklep, či nesprávna interpretácia. Budeme radi, ak nás na túto chybu cez tento formulár upozorníte, aby sme ju mohli čo najskôr opraviť. Redakcia TASR.sk
TASR, 30. júla 2019 15:10
Spoločnosť Mary Kay Inc. bola zaradená medzi najrenomovanejších globálnych zamestnávateľov v štúdii o pracovných miestach za rok 2019 organizáciou Reputation Institute
Mary Kay sa medzi zamestnávateľmi umiestnila na 42. mieste za svoje odhodlanie a úsilie v oblasti vytvárania pracovnej kultúry, ktorá podporuje inklúziu a dbá na zdravie a pohodu svojich zamestnancov
Dallas 30. júla (TASR/OTS/BUSINESS WIRE) - Spoločnosť Mary Kay Inc. je hrdá na to, že bola v štúdii 2019 Global Workplace 100 Study by Reputation Institute (Ri) ocenená ako jeden z najlepších zamestnávateľov sveta. Firma sa umiestnila na 42. mieste zo stovky popredných nadnárodných firiem.
Táto tlačová správa obsahuje multimediálny obsah. Zobraziť plnú verziu tu: https://www.businesswire.com/news/home/20190729005477/en/
"Naša povesť medzi našimi zamestnancami a zákazníkmi je založená na odkaze pani Mary Kay Ash, ktorá položila základy našej firemnej kultúry v roku 1963, keď svoju vysnívanú firmu založila," povedala Melinda Foster Sellers, riaditeľka ľudských zdrojov v spoločnosti Mary Kay Inc. "Predstavovala si spoločnosť založenú na Zlatom pravidle, ktoré robí svet lepším miestom prostredníctvom firemnej zodpovednosti, inovácie, etických podnikateľských praktík a manažmentu, ktorý má na prvom mieste ľudí. Všetky tieto faktory prispeli k nášmu úspechu v tohtoročnej štúdii organizácie Reputation Institute. Je nám cťou byť v roku 2019 menovaný medzi najuznávanejších zamestnávateľov z celého sveta."
V štúdii, ktorú vykonali odborníci z organizácie Reputation Institute, ktorá je popredným poskytovateľom služieb v oblasti hodnotenia povesti a reputácie firiem, sa zúčastnilo viac ako 230 tisíc jednotlivcov v 15 krajinách sveta. Organizácia Reputation Institute jednotlivých zamestnávateľov hodnotila podľa profesijného vývoja, celkovej výšky vyplácaných odmien, pracovného prostredia, pozície na trhu, produktov a zodpovednosti.
Podľa výskumu na posledný rok vzrástla ochota zamestnancov pracovať pre spoločnosť Mary Kay o 6,2 %, čo je najväčšie zlepšenie zo všetkých firiem, ktoré boli v rámci štúdie Global RepTrak® 100 hodnotené. Mary Kay tak dosiahla lepšie výsledky ako ostatné renomované značky z celého sveta.
"Mary Kay je vychádzajúcou hviezdou našej reputačnej štúdie a dosiahla najlepšie zlepšenie v kategórii „ochota pracovať pre firmu“ zo všetkých hodnotených spoločností," povedal Stephen Hahn-Griffiths, riaditeľ pre meranie povesti a reputácie v inštitúte RI. "Spoločnosti, ako je Mary Kay ťažia z toho, že vytvárajú pracovné prostredie, ktoré podporuje začlenenie všetkých zamestnancov do kolektívu a súčasne sa stará o zdravie a pohodu svojich zamestnancov."
Toto ocenenie je najnovším z radu ocenení, ktoré spoločnosť Mary Kay v poslednej dobe získala ako jeden z najobľúbenejších zamestnávateľov na svete. Medzi ostatné nedávno získané ocenenia patria:
· Top 10 Global CEOs (10 najlepších generálnych riaditeľov): David Holl, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva firmy Mary Kay bol organizáciou Reputation Institute v štúdii CEO RepTrak® 2019 zaradený medzi 10 generálnych riaditeľov s najlepšou povesťou.
· Best Midsize Employer 2019 (Najlepší zamestnávatelia strednej veľkosti): spoločnosť Mary Kay získala od časopisu Forbes titul jedného z najlepších zamestnávateľov strednej veľkosti (America 's RepTrak® 2019). Mary Kay sa medzi 500 firmami umiestnila na 97. mieste.
· Best Employer for Diversity 2019 (Najlepší zamestnávateľ z hľadiska podpory začleňovania pracovníkov do tímu): Časopis Forbes Mary Kay zaradil medzi najlepších zamestnávateľov v Amerike z hľadiska diverzity (America 's Best Employers for Diversity 2019). Firma Mary Kay sa medzi 500 firmami umiestnila na 150. mieste.
· Global Excellence in the Workplace (Skvelé pracovné prostredie): Španielska a poľská pobočka Mary Kay získali v roku 2018 cenu pre najlepších zamestnávateľov od AON (AON Best Employers Award). Táto cena oceňuje organizácie, ktoré ponúkajú najlepšie pracovné prostredie. V roku 2017 získali túto cenu čínska a mexická pobočka firmy Mary Kay.
· Family-Friendly Employer 2018 (Zamestnávateľ priateľský k rodinám): Pobočka firmy Mary Kay v Hong Kongu získala od Ministerstva vnútra cenu pre najlepšieho zamestnávateľa priateľského k rodinám.
· Chinese Enterprise Health Management Top 10 Employers 2018 (Cena pre 10 najlepších zamestnávateľov z hľadiska zdravia za rok 2018): Firma China International Intellect Corporation udelila toto ocenenie čínskej pobočke Mary Kay.
O spoločnosti Mary Kay
Originálna žena boriaca mýty, Mary Kay Ashová založila svoju kozmetickú firmu pred viac ako 55 rokmi s tromi cieľmi: ponúknuť ženám skvelé príležitosti, vyrábať neodolateľné produkty a urobiť zo sveta lepšie miesto pre život. Z tohto sna nakoniec vznikla nadnárodná spoločnosť s obratom niekoľko miliárd dolárov, ktorá má milióny nezávislých predajcov v takmer 40 krajinách sveta. Firma Mary Kay sa snaží venovať výskumu na poli kozmetiky a vyrába špičkové produkty pre starostlivosť o pokožku, kozmetiku na farbenie vlasov a doplnky stravy. Prostredníctvom svojej nadácie Mary Kay Foundations firma venovala viac ako 78 miliónov dolárov do výskumu rakoviny a prístrešie pre obete domáceho násilia. Pôvodná vízia pani Mary Kay Ashovej - "postupne zlepšovať jeden rúž denne" tak aj naďalej platí.
Zobraziť zdrojovú verziu na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190729005477/en/
Kontakty
Mary Kay Inc. Corporate Communications
marykay.com/newsroom
972.687.5332 or media@mkcorp.com
Zdroj: Mary Kay Inc.
Multimédiá
Graphic
Spoločnosť Mary Kay Inc. zaradená medzi najrenomovanejších globálnych zamestnávateľov v štúdii o pracovných miestach za rok 2019 organizáciou Reputation Institute
(Grafika: Mary Kay Inc.)
Logo
UPOZORNENIE: Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.