OTS: PVH Corp. menuje Cheryl Abel-Hodges výkonnou riaditeľkou Calvin Klein, Inc.

OTS: PVH Corp. menuje Cheryl Abel-Hodges výkonnou riaditeľkou Calvin Klein, Inc.

-Steve Shiffman odchádza zo spoločnosti-

New York 11. júna - (TASR-OTS) - (BUSINESS WIRE) - PVH Corp. [skratka podľa NYSE:PVH], jedna zo svetovo najväčších odevných spoločností, ktorá vlastní také ikonické značky ako je CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, Speedo, a IZOD, dnes oznámila, že Cheryl Abel-Hodges je novou výkonnou riaditeľkou Calvina Kleina.

Táto tlačová správa obsahuje multimediálny obsah. Celý obsah pozri tu: https://www.businesswire.com/news/home/20190609005037/en/

PVH Corp. povýšili Cheryl Abel-Hodges na výkonnú riaditeľku Calvin Klein, Inc. (Fotografia: Business Wire)

Abel-Hodges predtým pracovala ako prezidentka skupiny Calvin Klein Severná Amerika a skupiny pre spodnú bielizeň. Na svojej novej pozícii bude podriadená Stefanovi Larssonovi, prezidentovi spoločnosti PVH.

Steve Shiffman, bývalý výkonný riaditeľ, odchádza zo spoločnosti a bude sa venovať iným záujmom.

"Som si istý, že Cheryl je tou správnou osobou na vedenie CALVINa KLEINa. Jej silné manažérske schopnosti spolu s jej konzistentným záznamom o odbornosti jej činnosti, silno nasmerujú tím Calvina Kleina," povedal Emanuel Chirico, predseda a výkonný riaditeľ PVH Corp. "Verím, že ako líderka, spolu s našimi úžasnými manažérskymi tímami po celom svete, nám umožní podchytiť dlhodobý potenciál rastu našej značky."

Chirico dodal, "Chcem poďakovať Steveovi za to, že prispel firme PVH, vrátane vedenia Calvina Kleina a Heritage Brands a ich predaja, ako aj za to, že ako výkonný riaditeľ zohral kľúčovú rolu pri raste značky CALVIN KLEIN."

Odkedy sa Abel-Hodges pridala k spoločnosti PVH v roku 2006, pôsobila na viacerých vedúcich pozíciách naprieč organizáciou. Ako prezidentka skupiny Calvin Klein Severná Amerika pomohla vytvoriť strategické smerovanie značky CALVIN KLEIN, ktoré bolo založené na prístupe so zameraním na spotrebiteľa. V rámci skupiny spodnej bielizne Abel-Hodges viedla vývoj inovatívnej platformy spodnej bielizne spoločnosti PVH, kontrolovaného dizajnu, podpory predaja, vývoja produktov a plánovania pre všetky podniky spoločnosti PVH so spodnou bielizňou a ženskou intímnou bielizňou.

O spoločnosti PVH Corp.

PVH je jednou z najobdivovanejších spoločností pre oblasť módy a životného štýlu na svete. Podporujeme značky, ktoré popoháňajú módu smerom dopredu - smerom k lepšiemu. Portfólio našej značky zahŕňa ikonické značky ako CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo*, Warner’s, Olga a značky Geoffrey Beene brands, ako aj digitálne zameranú značku spodnej bielizne True & Co.. Predávame rozličný tovar pod záštitou týchto a iných národne a medzinárodne známych a licencovaných značiek. PVH má viac ako 38 000 partnerov, ktorí pôsobia vo viac ako 40 krajinách s ročnou tržbou 9,7 miliárd amerických dolárov. To je naša sila. To je sila PVH.

*Značka “The Speedo“ získala licenciu v Severnej Amerike a v Karibiku natrvalo od spoločnosti „Speedo International Limited“.

VYJADRENIE PODĽA tzv. BEZPEČNÉHO PRÍSTAVU (v angličtine: Safe Harbor) v súlade so Zákonom o reforme vedenia súdnych konaní týkajúcich sa súkromných cenných papierov z roku 1995 (v angličtine: Private Securities Litigation Reform Act of 1995): Vyhlásenia uverejnené v tejto tlačovej správe, ktoré predpokladajú nasledujúci sled udalostí do budúcnosti, vrátane, nie však výlučne, vyhlásenia v súvislosti s budúcimi plánmi spoločnosti, stratégiami, cieľmi, očakávaniami a zámermi, vychádzajú z ustanovení tzv. bezpečného prístavu Zákona o reforme vedenia súdnych konaní týkajúcich sa súkromných cenných papierov z roku 1995. Investori sú upozornení, že takého vyhlásenia, ktoré predpokladajú nasledujúci sled udalostí do budúcnosti, podliehajú vo svojej podstate rizikovým faktorom a neistotám, veľa z nich nie je možné s presnosťou predpokladať a niektoré z nich, ktoré by sa nemuseli očakávať, vrátane, nie však výlučne, (i) plány, stratégie, ciele, očakávania a zámery spoločnosti, podliehajú zmene kedykoľvek podľa uváženia spoločnosti; (ii) spoločnosť môže zvažovať byť kúpená za požičané peniaze a použiť významný podiel na svojich peňažných tokoch na splácanie svojej zadĺženosti, výsledkom čoho spoločnosť nemusí mať dostatočné finančné zdroje na vedenie svojho podnikania v súlade s pôvodnými zámermi alebo v súlade s tým, ako obchodovali v minulosti; (iii) úrovne predaja produktov spoločnosti - oblečenia, obuvi a s tým súvisiacich produktov, tak svojim veľkoobchodným predajcom ako aj svojim maloobchodným predajcom, úrovne predaja držiteľov licencie spoločnosti v oblasti veľkoobchodu aj maloobchodu, a rozsahu zliav a uvádzacích cien, na ktorých sa spoločnosť a držitelia jej licencie a iní obchodní partneri dohodli, všetky z nich môžu byť ovplyvnené počasím, zmenami v ekonomike, cenami pohonných látok, obmedzeniami v cestovaní, módnymi trendmi, zlučovaním, premiestňovaním a bankrotmi v oblasti predaja, premiestňovaním značiek držiteľov licencie a inými faktormi; (iv) schopnosť spoločnosti manažovať svoj rasť a súpis majetku, vrátane schopnosti spoločnosti zrealizovať výhody z akvizícií, ako sú zatiaľ nezrealizované akvizície, ktoré sú identifikované v tejto tlačovej správe; (v) limity na kvóta, uloženie bezpečnostných kontrol a uloženie povinností alebo taríf na tovar z krajín, kde spoločnosť alebo držitelia jej licencie produkujú tovar pod ich obchodnou značkou, každá z nich, okrem iného, by mohla obmedziť schopnosť produkovať tovar v nízko nákladových krajinách alebo v krajinách, kde je potrebná pracovná a technická odbornosť; (vi) dostupnosť a náklady surovín; (vii) schopnosť spoločnosti časovo sa prispôsobiť zmenám v obchodnej legislatíve a migrácia a rozvoj výrobcov (ktoré môžu ovplyvniť, kde sa budú vyrábať najlepšie produkty spoločnosti); (viii) zmeny v dostupných továrňach a schopnosť doručovania, mzda a stupňovanie nákladov na doručovanie, občiansky konflikt, vojna alebo teroristický útok alebo ich hrozba, alebo politická alebo pracovná nestabilita v niektorej krajine, kde spoločnosť alebo držitelia jej licencie alebo ostatní obchodní partneri predávajú svoje produkty, vyrábajú alebo plánujú predávať alebo vyrábať; (ix) epidemické choroby a problémy spojené so zdravím, ktoré by mohli mať za následok zatvorenie tovární, zredukovanie pracovných síl, nedostatok surovín a dohľad alebo zákaz obchodovania s tovarom vyrobeným v postihnutej oblasti, tak ako aj obmedzená doprava spotrebiteľov a nákup, keď spotrebitelia ochorejú alebo prestanú nakupovať, aby sa vyhli verejnosti; (x) akvizície a divestície a problémy, ktoré vzniknú v súvislosti s akvizíciami, divestíciami a navrhovanými transakciami, vrátane, nie však výlučne, schopnosť integrovať nadobudnutú spoločnosť alebo podnik bez žiadnych podstatných nepriaznivých následkov na túto nadobudnutú spoločnosť alebo nadobudnutý podnik, alebo na existujúce fungovanie spoločnosti, vzťahy so zamestnancami, vzťahy s predajcami, vzťahy so spotrebiteľmi alebo na finančnú situáciu spoločnosti a schopnosť efektívne fungovať a ziskovosť pokračujúceho obchodovania spoločnosti po predaji alebo inom nakladaní nadobudnutej spoločnosti alebo podniku, a následné obchodovanie alebo obchodný majetok; (xi) zlyhanie držiteľov licencie spoločnosti pri predaji licencovaného tovaru alebo pri zachovaní hodnoty značiek spoločnosti alebo zneužitie značiek spoločnosti; (xii) výrazné kolísanie amerického doláru voči zahraničným menám, v ktorých spoločnosť realizuje podstatné transakcie; (xiii) náklady penzijného plánu spoločnosti vykázané počas roka sa plánujú na základe poistno-matematických hodnotení, ktoré zahŕňajú predpoklady a odhady v oblasti finančného trhu, ekonomických a demografických podmienkach, a na základe rozdielov medzi odhadovanými a aktuálnymi výsledkami vzniká zisk alebo strata, čo môže byť dôležité, tie sú premietnuté okamžite v zisku, vo všeobecnosti vo štvrtom kvartáli roka; (xiv) vplyv novej a revidovanej legislatívy a smerníc v oblasti daní, hlavne daňového zákona „U.S. Tax Cuts and Jobs Act of 2017“, ktorý by mohol neprimerane ovplyvniť spoločnosť v porovnaní s niektorými jej konkurujúcimi spoločnosťami a to na základe určitej štruktúry daní spoločnosti a jej väčšieho percenta na tržbách a príjme pochádzajúceho z územia mimo USA a legislatívy prijatej v Holandsku známej pod názvom „2019 Dutch Tax Plan“; a (xv) ostatné rizikové faktory a neistoty, ktoré vyplývajú z času na čas zo znenia dokumentov spoločnosti, ktoré boli podané na Americkú komisiu pre cenné papiere a burzy.

Spoločnosť nepreberá žiadnu povinnosť za aktualizovanie verejne dostupných vyhlásení, ktoré predpokladajú nasledujúci sled udalostí do budúcnosti, či už v dôsledku získania novej informácie, budúcej udalosti ani v  inom prípade.

Pozri zdroj na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190609005037/en/

Kontakty PVH Corp. Dana Perlman Hospodár, senior viceprezident, rozvoj obchodu a investičných vzťahov (212) 381-3502 communications@pvh.com

Calvin Klein Caroline Curtis Viceprezident brand marketingu a korporátnej komunikácie (212) 292-9214 calvinkleincommunications@ck.com

Zdroj: PVH Corp. Multimediálny obsah

Fotografia

PVH Corp. povýšili Cheryl Abel-Hodges na výkonnú riaditeľku Calvin Klein, Inc. (Fotografia: Business Wire)

Logo

Upozornenie: Originál tohto textu je oficiálna záväzná verzia. Preklad uvádzame len ako pomocný text, odvolávajúci sa na originál, ktorý je jediným právne záväzným dokumentom.

Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.