OTS: Publikácia iniciatívy Women's Entrepreneurship Accelerator predstavuje ...

OTS: Publikácia iniciatívy Women's Entrepreneurship Accelerator predstavuje obchodné argumenty pre zadávanie zákaziek zohľadňujúcich rodovú rovnosť

Faktami podložený advokačný dokument vyzýva súkromný sektor, aby prijal stratégiu verejného obstarávania zohľadňujúcu rodové hľadisko a začlenil do hodnotových reťazcov podniky vlastnené a vedené ženami a podniky zohľadňujúce rodové hľadisko ako prostriedok na presadzovanie ekonomických cieľov podnikov a sociálnych hodnôt v súlade s cieľmi udržateľného rozvoja.

New York 6. mája (TASR-OTS) - (BUSINESS WIRE) - Iniciatíva Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) oznámila zverejnenie advokačného dokumentu s názvom „Strategická hodnota zákaziek: Prečo má zadávanie zákaziek s ohľadom na rodovú rovnosť zmysel", ktorý predkladá presvedčivé dôkazy o výhodách posilnenia účasti žien v dodávateľských reťazcoch súkromného sektora pri realizácii inkluzívneho hospodárskeho rastu a udržateľného rozvoja.

Táto tlačová správa obsahuje multimediálny obsah. Zobraziť plnú verziu tu: https://www.businesswire.com/news/home/20220505005120/en/

Advokačný dokument vypracovaný organizáciou OSN Ženy (UN Women) a financovaný spoločnosťou Mary Kay Inc. zameraný na podporu WEA upozorňuje na spomalenie pokroku v dosahovaní rovnosti žien a mužov v dôsledku pandémie Covid-19 a tiež na to, že rastúca miera ekonomickej neistoty, prerušenie dodávateľského reťazca a bezprecedentné klimatické a environmentálne šoky majú vzhľadom na nerovné postavenie žien v spoločnosti neúmerný vplyv.

Publikácia opakuje predchádzajúce štúdie, ktoré ukazujú, že ekonomiky majú lepšie príležitosti na rast a sú odolnejšie voči krízam, pokiaľ majú ženy a muži rovnaké práva. (1) Obrovské výzvy však pretrvávajú. Podnikateľky sa stále stretávajú s mnohými prekážkami, vrátane nedostatočného prístupu ku kapitálu na domácom i medzinárodnom trhu, menšieho počtu podnikateľských sietí v porovnaní s mužmi a politík, ktoré odrádzajú ženy od účasti na trhu práce.(2) Celosvetovo platí, že zatiaľ čo každý tretí podnik vlastnia ženy (3), ženy získavajú odhadom len jedno percento celosvetových výdavkov veľkých korporácií.(4) Ekonomickým príležitostiam žien bránia aj nerovné rodové zákony. Napríklad takmer 2,4 miliardy žien v produktívnom veku stále nemá rovnaké ekonomické práva ako muži.(5) Napriek týmto štatistikám ženy podnikateľky zostávajú riešením mnohých výziev, ktorým dnes svet čelí, a z dôkazov vyplýva, že existuje priama súvislosť medzi nárastom podnikania žien a hospodárskym rastom, udržateľným rozvojom a inkluzívnejšími a odolnejšími spoločnosťami.(6)

Údaje uvedené v tomto advokačnom dokumente načrtnú, ako je prijatie politík a postupov zohľadňujúcich rodovú rovnosť (GRP) prostredníctvom postupov verejného obstarávania strategickou pákou na zmiernenie vplyvu štrukturálnych prekážok, ktorým ženy čelia, a zároveň na zlepšenie podnikania a posilnenie ekonomík. Advokačný dokument varuje, že neprijatie GRP je premárnenou príležitosťou. Dôkazy sú jasné. Znižovanie rodových nerovností je dobré pre podnikanie a je to múdra ekonomika.

„Zadávanie zákaziek s ohľadom na rovnosť žien a mužov ovplyvňuje ziskovosť firiem, znižovanie rizík, inovácie a udržateľnosť. Ak sú podnikateľky vylúčené z procesu zadávania zákaziek, spoločnosti riskujú, že značné množstvo talentov, kreativity a odborných znalostí zostane nevyužité. GRP je víťaznou obchodnou stratégiou a tiež mocným katalyzátorom zmien," povedala Deborah Gibbinsová, prevádzková riaditeľka spoločnosti Mary Kay, Inc. a iniciátorka WEA.

Na účely tohto advokačného dokumentu zapojila organizácia UN Women v roku 2021 viac ako 350 zainteresovaných strán, z ktorých bolo zastúpených viac ako 150 spoločností zo súkromného sektora, a začlenila sedem prípadových štúdií o spôsoboch spoločností v oblasti verejného obstarávania, aby vytvorila dôkaznú základňu, prečo by podniky mali prijať rodovo citlivé zadávanie zákaziek. Zapojenie zainteresovaných strán prebiehalo formou rozhovorov, prieskumu a zdieľania skúseností, ktoré ťažilo zo šírenia naprieč širokou škálou sietí, vrátane členstva a sietí iniciatívy UN Global Compact (UNGC).

Spoločnosti uviedli, že GRP vedie k:

- zvýšeniu príjmov a zníženiu výdavkov na zákazky,

- väčšej dostupnosti a odolnosti dodávateľov,

- posilneniu renomé značky,

- väčšej inovácii a prispôsobivosti,

- lepšiemu poskytovaniu služieb vďaka väčšej agilite,

- posilneniu trhov prostredníctvom lokálneho ekonomického rozvoja a rastu podporujúceho začlenenie.

Ako sa v advokačnom dokumente uvádza, "inkluzívny a udržateľný rozvoj je prvoradý pre podniky, ktoré sa snažia stabilizovať v nestabilnej ekonomike a ťažiť z jej budúceho rastu. Rastúce nerovnosti medzi ženami a mužmi poškodzujú všetky spoločnosti, vrátane podnikateliek, ktoré sú životne dôležité pre robustné a odolné dodávateľské reťazce, a podniky, ktoré sa na ne spoliehajú.“

S ohľadom na väčšie zameranie firiem na otázky životného prostredia, spoločnosti a správy vecí verejných (ESG) advokačný dokument uvádza, že „implementácia GRP umožňuje spoločnostiam praktizovať a inštitucionalizovať hodnoty ESG a významne prispieva k posilneniu postavenia žien a k cieľom udržateľného rozvoja (SDG). Zásadami GRP môžu podniky dosiahnuť pokrok v plnení viacerých cieľov, vrátane rodovej rovnosti (SDG 5) a zníženia nerovností (SDG 10), popri zodpovednej spotrebe a výrobe (SDG 12), odstránení chudoby (SDG 1) a dôstojnej práci a hospodárskom raste (SDG 8).“

„Dosiahnutie cieľov udržateľného rozvoja nie je niečo, čo by mohli urobiť iba ženy, podniky alebo vlády. Jediný spôsob, ako môžeme dosiahnuť skutočný pokrok, je spolupráca všetkých – vrátane podnikov – na spoločnom cieli," povedala Anita Bhatia, asistentka generálneho tajomníka a zástupkyňa výkonnej riaditeľky UN Women.

Vydaním tejto správy WEA vyzýva súkromný sektor, aby prijal stratégie GRP a začlenil ženy do globálnych hodnotových reťazcov ako prostriedok na presadenie cieľov udržateľného rozvoja. Dáva to obchodný zmysel a zároveň podporuje ekonomické posilnenie žien, ktoré prospieva ekonomikám a spoločnostiam všeobecne.

Advokačný dokument je k dispozícii tu.

O organizácii Women’s Entrepreneurship Accelerator

Akcelerátor podnikania žien (Women's Entrepreneurship Accelerator, WEA) je partnerstvo mnohých zúčastnených strán v oblasti podnikania žien, ktoré bolo založené počas zasadnutia Valného zhromaždenia OSN č. 74. Združuje šesť agentúr OSN, Medzinárodnú organizáciu práce (ILO), Medzinárodné obchodné centrum (ITC) , Medzinárodnej telekomunikačnej únii (ITU), Rozvojový program OSN (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women a Mary Kay Inc. s cieľom posilniť postavenie 5 miliónov podnikateliek do roku 2030.

Konečným cieľom tejto iniciatívy je maximalizovať rozvojový vplyv podnikania žien pri dosahovaní cieľov udržateľného rozvoja (SDGs) vytvorením priaznivého ekosystému pre podnikateľky na celom svete. Akcelerátor je príkladom transformačnej sily multipartnerstva jedinečného rozsahu, ktoré umožňuje využiť potenciál podnikateliek. Viac informácií nájdete na webe we-accelerate. Sledujte nás: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator).

(1) World Development Report. 2012: Gender Equality and Development: https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/4391

(2) European Commission and OECD Policy Brief on Women’s Entrepreneurship. 2017: https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf

(3) World Bank. 2020. Enterprise Surveys, World Bank Gender Data Portal: https://www.worldbank.org/en/data/datatopics/gender

(4) Vazquez, E.A. and A.J. Sherman. 2013. Buying for Impact: How to Buy from Women and Change the World. Charleston, USA: Advantage

(5) World Bank Group. 2022.. Women, Business and the Law 2022. Washington, DC: World Bank

(6) UN Women Facts and Figures: Economic Empowerment: https://www.unwomen.org/en/what-we-do/economic-empowerment/facts-and-figures

Zobraziť zdrojovú verziu na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220505005120/en/

Kontakty

Mary Kay Inc. Corporate Communications

marykay.com/newsroom

(+1) 972.687.5332 or media@mkcorp.com

Zdroj: Women’s Entrepreneurship Accelerator

UPOZORNENIE: Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.