Nahlásiť chybu v článku
Občas sa niekde objaví nejaká chybná informácia, preklep, či nesprávna interpretácia. Budeme radi, ak nás na túto chybu cez tento formulár upozorníte, aby sme ju mohli čo najskôr opraviť. Redakcia TASR.sk
TASR, 13. decembra 2019 12:43
OTS: Nestlé získalo ocenenie "Empower - no uznaj" za podporu neformálneho vzdelávania mládeže
Bratislava 13. decembra (TASR-OTS) - Nestlé Slovensko sa stalo absolútnym víťazom v kategórii zamestnávateľ podporujúci neformálne vzdelávanie mládeže a získalo tak ocenenie „Empower - no uznaj“. Udeľuje ho Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR a IUVENTA - Slovenský inštitút mládeže tým zamestnávateľom, ktorí pomáhajú mladým ľuďom reagovať na výzvy doby a uplatniť sa na trhu práce. "V Nestlé sme vďační za toto ocenenie, ktoré chápeme ako prejav uznania za našu systematickú prácu s mladými ľuďmi, ktorí predstavujú našu budúcnosť. Vnímame veľmi citlivo potrebu lepšej prípravy mladých ľudí, a preto sa snažíme podať im pomocnú ruku všade tam, kde je to možné. Domnievame sa, že úloha súkromného sektora je v tejto oblasti nezastupiteľná. " hovorí Ľubica Novotná, Corporate Affairs Manager, Nestlé Slovensko.
Nestlé si prevzalo ocenenie na konferencii "Empower - no uznaj", na ktorej boli prezentované príklady dobrej praxe, ako aj projekty rozvíjajúce neformálne vzdelávanie prostredníctvom medzisektorovej spolupráce na Slovensku. Nestlé sa súčasne pripojilo k podpisu Deklarácie o uznávaní prínosov neformálneho vzdelávania v práci s mládežou a zaradilo sa tak medzi 107 doterajších signatárov, medzi ktorými sú mnohé popredné podnikateľské subjekty.
Spoločnosť je dlhodobo aktívna v projektoch na podporu mladých ľudí. Už v roku 2013 vyhlásila celoeurópsky program Nestlé needs YOUth, ktorý bol zameraný na podporu zamestnávania mladých ľudí vo veku do 30 rokov. V roku 2014 sa v podpore mladých spojila s ďalšími firmami a vytvorila Alianciu pre mladých (Alliance for Youth). Cez stáže a tréningy sa snaží rozvíjať tzv. mäkké zručnosti, ale taktiež podnecovať záujem študentov o aktívny prístup k osobnostnému a profesionálnemu kariérnemu rozvoju.
Upozornenie: Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ