OTS: Na summite o diverzite v Prahe v Českej republike predstavila Mary Kay ...

OTS: Na summite o diverzite v Prahe v Českej republike predstavila Mary Kay Inc. obchodné argumenty pre obstarávanie s ohľadom na rodovú rovnosť

Spoločnosť Mary Kay presadzuje programy diverzity dodávateľov a obstarávanie s ohľadom na rodovú rovnosť ako účinné stratégie pre inkluzívny udržateľný rast.

DALLAS 21. októbra (TASR/OTS) – (BUSINESS WIRE) – Spoločnosť Mary Kay, ktorá je dlhoročným zástancom a globálnym obhajcom posilnenia postavenia žien a rodovej rovnosti, sa na Summite o rozmanitosti (Diversity Summit) v Prahe v Českej republike podelila o svoju globálnu cestu k obstarávaniu s ohľadom na rovnosť pohlaví (GRP). Summit, ktorý organizovala spoločnosť Startup Disrupt 13. septembra 2022 v novo zrekonštruovanom Clam-Gallasovom paláci, bol najväčšou európskou hybridnou konferenciou o diverzite, rovnosti a inklúzii (DEI), na ktorej sa zúčastnilo viac ako 50 hlavných rečníkov z neziskového, vládneho a podnikateľského sektora. Podujatie sa konalo pod záštitou českého predsedníctva v Rade Európskej únie, hlavného mesta Prahy a Veľvyslanectva USA v Českej republike.

Medzi rečníkmi a myšlienkovými lídrami boli americká nádejná astronautka Alyssa Carsonová, európska komisárka pre rovnosť Helena Dalliová, Lenka Simerská z Ministerstva práce a sociálnych vecí Českej republiky, Denisa Linhartová z Českého olympijského výboru, ekonómka Danuše Nerudová, Lea Lundbladová zo spoločnosti Apple, Rebeca Grattanová zo spoločnosti Avast a Virginie Naigeon-Maleková zo spoločnosti Mary Kay Inc., ktoré sa podelili o svoje postrehy na kľúčové témy, ako napríklad:

• využitie ekosystému DEI pri obchodných cieľoch;

• rozvoj a udržiavanie firemnej kultúry DEI;

• inkluzívny dizajn a inovácie;

• posilnenie postavenia žien.

„Cieľom Summitu o diverzite bolo spojiť najbystrejšie mozgy zo súkromného, verejného a štátneho sektora a zjednotiť ich hlasy v našom neústupnom ťažení za rodovú rovnosť nielen v Českej republike a Európe, ale aj na celom svete. Vieme, že znižovanie nerovnosti podporuje ekonomiku a rozvíja trvalé a silné spoločnosti, ktoré dávajú všetkým jednotlivcom – ženám aj mužom – príležitosť naplniť svoj potenciál,“ povedal Patrik Juránek, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Startup Disrupt.

Virginie Naigeon-Maleková, globálna riaditeľka pre udržateľnosť a sociálny vplyv v spoločnosti Mary Kay Inc., bola jednou z hlavných rečníčok na tému ekonomického posilnenia postavenia žien. Vo svojom príspevku predstavila obchodné argumenty pre začlenenie ženských dodávateľov služieb a produktov do globálneho hodnotového reťazca ako účinnú stratégiu pre spoločnosti na podporu udržateľného rastu a sociálneho vplyvu.

Organizácia UN Women definuje obstarávanie s ohľadom na rodovú rovnosť(1) ako „udržateľný výber služieb, tovaru alebo verejných prác od podnikov vo vlastníctve alebo pod vedením žien a tiež podnikov zohľadňujúcich rodové hľadisko – tých, ktoré uplatňujú rodovo citlivé zásady a postupy pre zamestnancov a dodávateľské reťazce.“ V európskom regióne tvoria ženy menej ako tretinu podnikateľov. Štúdie ukazujú, že hoci ženy získavajú len polovicu investičného kapitálu v porovnaní s mužmi, ich spoločnosti prinášajú na každý investovaný dolár dvojnásobne vyššie zisky(2).

„Investovanie do podnikov vo vlastníctve žien a ich zapojenie do globálneho dodávateľského reťazca je pre korporácie nielen správne, ale aj rozumné. Keď dodávatelia z radov žien získajú viac zákaziek, profitujú z toho ich rodiny, miestne komunity a národné hospodárstvo. Štúdie ukazujú, že ženy podnikateľky majú tendenciu reinvestovať až 90 % svojich príjmov do svojich rodín a komunít, čím sa inkluzívny hospodársky rast priamo spája s rozvojom. Ženské podniky musia mať pri uchádzaní sa o zákazky rovnaké postavenie,“ uviedla Virginie Naigeon-Maleková, globálna riaditeľka pre udržateľnosť a sociálny vplyv spoločnosti Mary Kay Inc.

V tomto videu sa dozviete viac o záväzku spoločnosti Mary Kay v oblasti diverzity a inklúzie dodávateľov (SDI) a obstarávania s ohľadom na rodovú rovnosť.

„Na základe úspechu medzinárodnej konferencie Udržateľná budúcnosť sme s potešením opäť spolupracovali so spoločnosťou Startup Disrupt, ktorá kladie diverzitu na prvé miesto v globálnej agende, podporuje dialóg medzi všetkými zainteresovanými stranami a zapája naše komunity. Všetci musíme pracovať spoločne a myslieť inovatívne, aby sme odstránili prekážky na ceste k posilneniu postavenia a rovnosti žien,“ hovorí Edita Szaboová, generálna riaditeľka spoločnosti Mary Kay pre Českú republiku a Slovensko.

Vedeli ste, že...?

• Každý tretí podnik na svete vlastnia ženy.

• Napriek tomu podniky vo vlastníctve žien na celom svete získavajú v priemere menej ako 1 % všetkých výdavkov na verejné obstarávanie veľkých korporácií a vlád.

• Odhaduje sa, že firemné oddelenia pre verejné obstarávanie spravujú v priemere 64 % celkových podnikových výdavkov.

Zdroj: Vazquez, E.A & A.J. Sherman. (2013). Buying for Impact: How to Buy from Women and Change the World. Charleston, Južná Karolína: Advantage.

O SPOLOČNOSTI MARY KAY

Mary Kay Ashová, jedna z prvých podnikateliek, ktorým sa podarilo prekonať obchodné bariéry, založila svoju vysnívanú kozmetickú spoločnosť v roku 1963 s jediným cieľom: obohatiť život žien. Tento sen prekvital a rozrástol sa v multimiliardovú spoločnosť s miliónmi nezávislých predajcov v takmer 40 krajinách. Ako spoločnosť zameraná na rozvoj podnikania sa Mary Kay snaží posilňovať postavenie žien na ceste k ekonomickej nezávislosti prostredníctvom vzdelávania, mentoringu, podpory, vytvárania sietí a inovácií. Mary Kay investuje do vedy, ktorá stojí za krásou a výrobou špičkovej starostlivosti o pleť, dekoratívnej kozmetiky, výživových doplnkov a parfumov. Mary Kay tiež verí v obohatenie dnešného života pre udržateľný zajtrajšok a spolupracuje s organizáciami z celého sveta, ktoré sa zameriavajú na propagáciu obchodnej excelentnosti, podporu výskumu rakoviny, presadzovanie rodovej rovnosti, ochranu obetí domáceho násilia, skrášľovanie komunít a povzbudzovanie detí, aby šli za svojimi snami. Viac informácií nájdete na stránkach marykayglobal.com, sledujte nás na sociálnych sieťach Facebook, Instagram, a LinkedIn, alebo Twitter.

O SPOLOČNOSTI STARTUP DISRUPT

Spoločnosť Startup Disrupt bola založená v roku 2020 a jej cieľom je pomáhať podnikom a technologickým disruptorom meniť „starý“ zaužívaný spôsob myslenia v odvetviach, produktoch a službách. Sme skupina startupových nadšencov, orientovaných na budúcnosť, ktorí chcú pomôcť novej generácii zakladateľov startupov, inžinierov, vývojárov, technologických inovátorov a ďalších k úspechu. Cieľom Startup Disrupt je stať sa startupovou platformou, ktorá bude poskytovať vedomosti, inšpiráciu a kontakty podnikateľom, zakladateľom startupov, technologickým inovátorom a startupovým komunitám na celom svete. Viac informácií nájdete na stránke https://www.startupdisrupt.com/.

1 UN Women. (2022). „Procurement’s Strategic Value: Why Gender-responsive Procurement Makes Business Sense.“ New York: UN Women.

2 „Funding Women Entrepreneurs: How to Empower Growth.“ (Jún 2020). Pripravené pre: Európsku komisiu; Pripravili: Innovation Finance Advisory.

Fotografie/Galéria Multimédií dostupná na: https://www.businesswire.com/news/home/52948454/en

Originál tohto textu je oficiálna, záväzná verzia. Preklad uvádzame len ako pomocný text, odvolávajúci sa na originál, ktorý je jediným právne záväzným dokumentom.

Kontakty

Mary Kay Inc. Corporate Communications

marykay.com/newsroom

972.687.5332 alebo media@mkcorp.com

Zdroj: Mary Kay Inc.

UPOZORNENIE: Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.