OTS: Spoločnosť Mary Kay oslavuje desiate výročie od podpísania Zásad ...

Spoločnosť Mary Kay oslavuje desiate výročie od podpísania Zásad posilňovania postavenia žien, prostredníctvom ktorých si spoločnosť plní svoj pretrvávajúci záväzok podporovať presadzovanie žien na vedúcich pozíciách a podporovať ich zaradenie do spoločnosti

DALLAS 14. júla -- (TASR/OTS/BUSINESS WIRE) - Podľa Svetového ekonomického fóra týmto tempom bude trvať 140 rokov, kým sa na najlepších vedúcich pozíciách (1) dosiahne rovnosť medzi pohlaviami a 99 a pol roka bude trvať, kým bude svet rešpektovať rovnosť pohlaví. (2)

Ako sa pracoviská po celom svete aj napriek pretrvávajúcim obavám z COVID-19 postupne opäť otvárajú, je potrebné, aby verejný a súkromný sektor pokračoval v boji za zlepšenie postavenia žien.

"V čase, keď kríza COVID-19 ešte zdôraznila zraniteľnosť žien a rodovú nerovnosť a vyústila do tzv. tieňovej pandémie, (3) Zásady posilňovania postavenia žien ponúkli zlomové riešenia pre všetkých. Vyzvala som našu konkurenciu, aby verejne prisľúbili, že budú dbať na rodovú rovnosť. Ako? Tým, že ženy zamestnajú, povýšia a budú ich rozvíjať a tým, že budú podporovať ženy na vedúcich pozíciách naprieč celou ich organizáciou. Ako sa svet postupne znova stavia na nohy a zotavuje z dopadov COVID-19, vrátenie sa k podnikaniu by sa malo viac než kedykoľvek predtým riadiť modelom inkluzívneho podnikania," povedala Deborah Gibbins, prevádzková riaditeľka spoločnosti Mary Kay Inc.

"Gratulujeme spoločnosti Mary Kay k prvému kroku na svojej ceste k naplneniu Zásad posilňovania postavenia žien. Spoločnosť Mary Kay považujeme za kľúčového partnera pri odstraňovaní rozdielov medzi pohlaviami na pracovisku, trhu a v spoločnosti a pri presadzovaní cieľov trvalo udržateľného rozvoja," povedala Phumzile Mlambo-Ngcuka, výkonná riaditeľka Organizácie Spojených národov pre rodovú rovnosť a posilnenie postavenia žien.

Video s vyhlásením Deborah Gibbins, prevádzkovej riaditeľky spoločnosti Mary Kay, si môžete pozrieť tu: video. Vedeli ste? Rôznorodosť pohlaví zamestnancov po celom svete a vedúcich zamestnancov v spoločnosti Mary Kay od júna 2020: • zamestnanci: 61 % žien • výkonný tím: 50 % žien • zástupca generálneho riaditeľa a vyššie pozície: 52 % žien • riaditelia a vyššie pozície: 59 % žien • manažéri a vyššie pozície: 58 % žien • lídri na trhu: 64 % žien • desať najlepších trhov: 60 % žien

O Mary Kay

Mary Kay Ash, ktorá sa dokázala ako žena presadiť vo svojom obore, založila svoju kozmetickú spoločnosť pred viac ako 56 rokmi s tromi cieľmi: vytvoriť pre ženy možnosti vedúce k ich naplneniu, ponúkať neodolateľné produkty a robiť svet lepším miestom. Tento sen rozkvitol do multimiliardovej spoločnosti s miliónmi nezávislých predajcov v takmer 40 krajinách. Mary Kay sa venuje vedeckému výskumu v oblasti kozmetiky a výrobe najpokrokovejších produktov starostlivosti o pleť, dekoratívnej kozmetiky, výživových doplnkov a vôní. Mary Kay oddane podporuje ženy a ich rodiny prostredníctvom spolupráce s organizáciami naprieč svetom so zameraním na podporu výskumu rakoviny, ochrany obetí domáceho násilia, skrášleniu našich komunít a podporovaní detí v nasledovaní svojich snov. Pôvodná vízia Mary Kay Ash naďalej žiari - nosí každý deň iný rúž. Viac sa dozvieš na www.marykay.com

O Zásadách posilňovania postavenia žien

Zásady posilňovania postavenia žien usmerňujú podniky v tom, ako posilniť rodovú rovnosť a podporiť ženy na pracovisku, trhu a v spoločnosti. Zásady, spoločne vypracované neziskovou organizáciou OSN Global Compact and Komisiou OSN pre postavenie žien, majú oporu v medzinárodných pracovných normách a ľudských právach a v uznaní, že podniky zastávajú dôležitú rolu pri podporovaní rodovej rovnosti a postavení žien. Prijatie siedmich zásad je najlepší spôsob, akým môžu podniky napĺňať svoje ambície v oblasti rodovej rovnosti a postavenia žien tak, ako to je načrtnuté v agende trvalo udržateľného rozvoja 2030 a v 17 cieľoch trvalo udržateľného rozvoja. Viac sa dozvieš na WEPS.org.

________________________________________

(1) Women CEOs in Fortune 500 Company, 2019

(2) World Economic Forum, Global Gender Gap Report, 2020

(3) United Nations Secretary-General's Policy Brief on The Impact of COVID-19 on Women, 9. apríla, 2020 https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/policy_brief_on_covid_impact_on_women_9_apr_2020_updated.pdf

Pozri zdroj na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200714005391/en/

Kontakty

Mary Kay Inc. Korporátna komunikácia

marykay.com/newsroom

972.687.5332 alebo media@mkcorp.com

Zdroj: Mary Kay

UPOZORNENIE: Upozorňujeme odberateľov, že materiály označené skratkou OTS sú poskytované v rámci Originálnej textovej služby a za ich obsah nesie zodpovednosť zadávateľ.